為了全面提升運營管理八部各分公司的綜合管理水平與業(yè)務(wù)執(zhí)行能力，確保各項管理工作標(biāo)準化、規(guī)范化運行。2024 年 12 月 12日，運營管理八部組織開展了一系列專業(yè)培訓(xùn)活動，此次培訓(xùn)涵蓋多個關(guān)鍵崗位，內(nèi)容豐富，旨在為參訓(xùn)人員帶來全方位的知識與技能提升。
此次培訓(xùn)堅持以目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向一體培訓(xùn)課程，內(nèi)容“實”形式“活”效果“好”。課程內(nèi)容涵蓋：公文管理及寫作應(yīng)用、檔案管理及規(guī)范應(yīng)用、職場拍攝的課程指引、公務(wù)接待實施指引方案、財務(wù)知識與人力資源等相關(guān)內(nèi)容。培訓(xùn)師則邀請運營管理部的優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干現(xiàn)場授課，確保了培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性和實用性。培訓(xùn)方式上，采取理論講解與案例分析相結(jié)合的方式，通過案例解讀、現(xiàn)場答疑、互動討論等多種形式，讓參訓(xùn)學(xué)員更加深入理解和掌握工作上的各項要求和規(guī)范及各項專業(yè)技能的重要性。最后，討論環(huán)節(jié)，學(xué)員們積極主動提問、互動答題、分享經(jīng)驗，滿載而歸。
運營管理八部將進一步夯實各分公司的綜合管理基礎(chǔ)，提高員工們綜合素質(zhì)能力及專業(yè)技術(shù)能力，同時，增強團隊的執(zhí)行力和協(xié)作能力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入持久動力。
